在我们的教学系统里并不是简单的固定每堂课的价格和内容。在价格这一块我们采取了比较自由的浮动制度，在我们这里注册的教师可以在满足我们的等级条件的情况下对自己的价格可以做一定范围的调整。这样的制度也是为了促进教师上课的积极性和保证教师的上课质量。
换句话说，也就是你在我们这里上的课越多而且没有被学生投诉，那么你的报酬会有相应的提高。当然这个提高的限度是由你自己决定的，你也可以不提高你的价格。
下面是我们对等级认可和相应的价格调整范围的解释。
| 升级条件 |
二级教师：成功上10节课，并且获得学生评分的平均得分大于等于4分。
三级教师：成功上30节课，并且获得学生评分的平均得分大于等于4分。
四级教师：成功上50节课，并且获得学生评分的平均得分大于等于4分。
五级教师：成功上90节课，并且获得学生评分的平均得分大于等于4分。
六级教师：成功上150节课，并且获得学生评分的平均得分大于等于4分。
七级教师：成功上200节课，需要有特殊专业中文和日语特长（需要我们确认），并且获得学生评分的平均得分大于等于4分。
八级教师：成功上280节课，需要有特殊专业中文和日语特长（需要我们确认），并且获得学生评分的平均得分大于等于4分。
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结束上课以后学生方面会确认上课结束那么你就可以获得相应的票。如果学生忘记确认那么3天后（学生没有提出任何疑义）我们的系统会自动把票转入你的帐号。如果学生向我方提出对你的投诉那么我们将按你们双方提供的证据来判定票的归属。
每个月我们会和你结算一次，把你获得的票转换成现金存入你的银行帐户。你需要在我们指定的银行开户，并且在你的个人信息中正确填写好你的帐户信息。
日本的指定银行是：UFJ銀行
中国的指定银行是：招商银行、工商银行
我们将按月结算，把钱打入你的帐户。因为所有的学生的购买上课的票和老师上课都是在网上进行的，而且人数和账目也比较多和比较复杂，所以我们公司是在每个月的月底来统计核算上一个月的公司账目，发放工资是在结算所有账目以后。所以有可能5月份的工资是7月份发，6月份的工资8月份发。对这一点还请各位老师多多谅解！目前我们只开通以上两个银行支付方式，以后会陆续开通其他银行支付。
