キャリア小包

分類:法律
zhí yè shēng yá yóu bāo
职业生涯邮包
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【名詞】 キャリア小包
电脑家电公司NEC首先开始的一种制度,把可以成为新的职业生涯的契机的相关资料和留言用包裹形式送到那些35岁、45岁、55岁的员工家里。在他们生日的那个月份,还会连生日卡片一起,寄出公司内进修制度的优待听讲指南、作为商务人士所必读的推荐书目等的资料。和资料一起的还有一些留言信息,比如“职业生涯已经稳固的30岁时重新看看自己的人生”、“即使退休了也不妨尽所能及地继续工作”。NEC公司的人事部负责人说“我们的目的是想让员工注意到自己的职业人生到底摆在什么位置上”。现在,NEC公司对30岁、40岁还有50岁的员工进行阶段性培训,而这次的“职业生涯邮包”的对象是30岁的员工,目的是为了让员工教育变得更加充实。