金融危機でも中国の金融マンは相変わらず高収入?
2009/02/20
浦发应付职工薪酬达到近百亿
[pǔ fā yīng fù zhí gōng xīn chóu dá dào jìn bǎi yì]
浦发应付职工薪酬达到近百亿
[pǔ fā yīng fù zhí gōng xīn chóu dá dào jìn bǎi yì]
中国的金融机构尤其是国有金融机构的高管高薪酬的问题,一直饱受诟病。前不久国泰君安被爆出人均上百万的高薪酬,引起一片哗然,券商业在2008年的熊市是否还该拿高薪引起争议。而银行业方面,早在去年初公布2007年上市公司年报时,就有关于浦发银行人均年薪达到36万元的报道,这在当时也引起社会关注度,而舆论的指向也普遍在于金融行业高薪的合理性。在全球经济危机,中国经济增长速度放缓的情况下,作为2007年勇夺银行业人均薪酬榜首的浦发行2008年的薪酬备受瞩目。
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2008年的 | 薪酬 |
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备受 | 瞩目。 |
中国の金融機関、特に国有の金融機関の高級管理職が高い給料を得ている問題は、今までもさんざん非難を浴びてきた。少し前、国泰君安(中国有数の証券会社)では平均百万元以上もの高サラリーを得ていることが明るみに出て騒ぎを引き起こしたが、2008年の弱気相場にかかわらず、証券業界はまだ高給をもらっているのかが議論を呼んでいる。そして銀行業界では、去年の初めに公布された2007年度上場企業年報で既に、浦発銀行職員の年間平均給与が36万元に達したという報道がされ、このことは当時社会の注目を集めた。そして世論は金融業界の高い給与への合理性を求める傾向が一般的となった。世界的な経済危機のなか、中国経済の成長が緩やかになってしまった状況で、2007年銀行業界平均収入トップの座を守った浦発銀行の2008年度の収入が大いに注目されている。